定年後の社員らを再雇用する際の上限となる年齢を70歳に引き上げる銀行が相次いでいることが報じられました。

先行していた地方銀行に続き、りそなホールディングス（HD）が10月に大手行で初めて導入するそうです。

銀行業界は不良債権の処理に追われた2000年前後の採用抑制で人員構成がいびつになっているためもあり、新卒採用を抑制しているほかの大手行でも同様な取り組みが広がる可能性もあると報じられていました。